Wer große Ziele hat, muss sie priorisieren. Das gilt auch für Vorhaben der Nachhaltigkeit. Seit dem Jahr 2014 ist Nachhaltigkeitsmanagement bei FES organisatorisch verankert. Das Thema im Unternehmen bleibt Chefsache, die Gewichtung der Themen wird auf der Führungsebene vorgenommen. Die Abteilungsleiter übernehmen die operative Steuerung.
Richtschnur des Handelns ist eine Matrix der wesentlichen Nachhaltigkeitskriterien. Mit der Schonung natürlicher Ressourcen, der Arbeitssicherheit, der Kundenzufriedenheit und der Attraktivität als Arbeitgeber seien hier wesentliche Handlungsfelder benannt. Sie sprechen unterschiedliche Zielgruppen an. Verantwortung, das wird hier deutlich, gilt bei FES immer für alle: die Gesellschaft und Umwelt, die Mitarbeiter sowie die Kunden.
