Junge wie ältere Mitarbeiter finden bei FES Bedingungen vor, die eine passende Arbeitsplatzgestaltung in jeder Lebensphase ermöglichen.
Mit den Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge gibt es keine Angst vor Altersarmut.
Mit unabhängigen Experten des Fürstenberg Instituts haben FES-Mitarbeiter neutrale Berater an ihrer Seite.
Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten für junge Menschen.
Work-Life-Balance wird immer wichtiger. Dieser Entwicklung wird im Unternehmen Sorge getragen.
FES trägt Verantwortung und sorgt mit eigenen Programmen für die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.
Gemeinsam mit dem Betriebsrat arbeitet die Unternehmensführung der FES GmbH für die Mitarbeiter und deren Zukunft.
