Nur wer gute Arbeitsbedingungen bietet, kann kompetente Mitarbeiter an sich binden. FES sorgt dafür – von Altersvorsorge bis Work-Life-Balance.
Gemeinsam mit dem Betriebsrat arbeitet die Unternehmensführung der FES GmbH für die Mitarbeiter und deren Zukunft.
Mit unabhängigen Experten des Fürstenberg Instituts haben FES-Mitarbeiter neutrale Berater an ihrer Seite.
Mit dem Langzeitkonto können FES-Mitarbeiter ihren Renteneintritt selber steuern.
FES klagt nicht, sondern sorgt mit eigenem Qualifizierungsprogramm für den richtigen beruflichen Nachwuchs.
FES trägt Verantwortung und sorgt mit eigenen Programmen für die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind zwei Themen, die bei FES schon immer größten Stellenwert hatten und weiter haben werden.
